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Coaching en entreprise : le couteau suisse de vos démarches QVT et prévention du burn-out
A l’occasion de la sortie de l’étude de la Haute école de coaching - Evolutions & Perspectives sur la perception du coaching, j’ai eu envie de réagir et d’en profiter pour rappeler le rôle indispensable du coaching dans le cadre d’une démarche QVT ou de la...
Prévenir le burnout dans le secteur de l’impact
Cet article fait suite à un premier article faisant le constat du plus haut risque de burn-outs dans le secteur de l'entrepreneuriat à impact positif. Je vais traiter ici de pistes de solutions pour prévenir au mieux le risque de burn-out dans votre entreprise à...
Comment se satisfaire de ce qu’on a accompli ?
Cette question, je la pose régulièrement dans mes accompagnements, et lorsque je me la suis posée à mon tour la semaine dernière, j’ai eu envie d’en parler ici à l’occasion de la Semaine du cerveau. Aujourd’hui, nous sommes nombreux.ses à partager notre “temps de...
Pourquoi le risque de burn-out est-il plus élevé dans le secteur de l’impact ?
Je suis émerveillée de voir fleurir des nouvelles initiatives à impact positif issues de l'entrepreneuriat social sur mes réseaux ces dernières années. On assiste en effet à un fort développement du secteur de l'impact, qui répond d’une part à la nécessité de la...
Comment démarrer la conversation ?
- Choisir un créneau pour un premier rdv offert.
- Nous faisons connaissance en échangeant sur votre besoin et sur la prestation la plus adaptée. On voit si le feeling passe !
- Soit nous avons fait le tour et je vous fais une proposition, soit on décide qu’un rdv en présentiel serait utile pour détailler le besoin.
- Je vous envoie une proposition détaillée et chiffrée, si celle-ci vous convient on démarre !