Développer le potentiel de mes collaborateurs

• Votre entreprise se développe et vos collaborateurs montent en responsabilité?
• Vous souhaitez les accompagner dans leur plan de carrière afin qu’ils développent tout leur potentiel au service de votre entreprise?
• Vous sentez que vos collaborateurs ont besoin d’un coup de pouce pour prendre plus d’assurance? de leadership?

Accompagner le changement

• Votre entreprise subit ou a subi des mutations organisationnelles importantes?
• Vous percevez chez vos collaborateurs une perte de repères qui les empêche de trouver leur juste place ou de donner le meilleur d’eux-mêmes?
• Vous même ressentez le besoin de vous recentrer, de faire le point, afin de mieux repartir de l’avant?

(Ré) Engager pour fidéliser

• Vous constatez qu’un turn-over important au sein de votre entreprise infuence négativement la performance?
• Vous souhaitez engager ou ré-engager vos collaborateurs dans le projet collectif?
• Vous voulez accompagner vos collaborateurs dans leur mobilité afin de renouveler leur motivation?

Le coaching en entreprise est l’outil idéal pour que vos collaborateurs trouvent en eux-mêmes les ressources, la confiance, la motivation et l’énergie, au service du projet collectif commun.

NB – En entreprise, le coaching se fait dans le cadre d’un contrat tripartite entre le coach, l’entreprise et le collaborateur. La demande initiale doit être conjointement établie par le collaborateur et l’entreprise.